HjemSystemguidenOm osFor leverandører

Huma vs Visma Talent HR

Virksomhedsstørrelse

  • Mikrovirksomhed (1-10):
  • Lille virksomhed (11-100):
  • Mellemstor virksomhed (101-500):
  • Stor virksomhed (500+):
  • Mikrovirksomhed (1-10):
  • Lille virksomhed (11-100):
  • Mellemstor virksomhed (101-500):
  • Stor virksomhed (500+):

Platform

  • Cloudbaseret:
    Data lagres på nettet og håndteres oftest af tredjepart
  • On-premise:
    Data ejes af køberen og lagres i købers lokaler/på købers hardware
  • Mobilapp:
  • Cloudbaseret:
    Data lagres på nettet og håndteres oftest af tredjepart
  • On-premise:
    Data ejes af køberen og lagres i købers lokaler/på købers hardware
  • Mobilapp:

Prisoplysninger

  • Gratis prøveperiode:
  • Priser fra:-
  • Prismodel modul:
    Et det muligt at tilkoble/fjerne systemmoduler efter behov?
  • Prismodel abonnement:
    Er der forskellige abonnementspakker, som man kan vælge imellem?
  • Prismodel licens:
    En årlig/månedlig licensaftale, der giver adgang til systemet
  • Gratis prøveperiode:
  • Priser fra:-
  • Prismodel modul:
    Et det muligt at tilkoble/fjerne systemmoduler efter behov?
  • Prismodel abonnement:
    Er der forskellige abonnementspakker, som man kan vælge imellem?
  • Prismodel licens:
    En årlig/månedlig licensaftale, der giver adgang til systemet

Produktfunktioner

  • Administrer brugerrettigheder:
    Indgår
  • Ansættelse:
    Indgår
  • Automatiser arbejdsgangen:
    Indgår
  • Bonus & provision:
    Indgår
  • Certificering:
    Indgår
  • Core HR:
    Indgår
  • Digitaliser personalearkiver:
    Indgår
  • Elektronisk underskrift:
    Indgår
  • Enkeltlogon:
    Indgår
  • Fraværsregistrering:
    Indgår
  • HR 360 grader:
    Indgår
  • HR-analytik:
    Indgår
  • Håndtering af personalegoder:
    Indgår
  • Karriereplanlægning:
    Indgår
  • Kompensationsstyring:
  • Kompetenceudvikling:
    Indgår
  • Konsulent-bistand:
    Indgår
  • Læringsstyring:
  • Lønrevision:
    Indgår
  • Lønsystem inkluderet:
  • Medarbejdersamtaler:
    Indgår
  • Præstationsstyring:
    Indgår
  • Rapporter & KPI’er:
    Indgår
  • Rekruttering:
    Indgår
  • Sagsbehandling:
    Indgår
  • Selvbetjening:
    Indgår
  • Spørgeskemaundersøgelser:
    Indgår
  • Tidsregistrering:
  • Uddannelsespakke:
  • Administrer brugerrettigheder:
    Indgår
  • Ansættelse:
    Indgår
  • Automatiser arbejdsgangen:
    Indgår
  • Bonus & provision:
    Indgår
  • Certificering:
    Indgår
  • Core HR:
    Indgår
  • Digitaliser personalearkiver:
    Indgår
  • Elektronisk underskrift:
    Indgår
  • Enkeltlogon:
    Indgår
  • Fraværsregistrering:
    Indgår
  • HR 360 grader:
    Indgår
  • HR-analytik:
    Indgår
  • Håndtering af personalegoder:
    Kan tilføjes
  • Karriereplanlægning:
    Indgår
  • Kompensationsstyring:
    Indgår
  • Kompetenceudvikling:
    Indgår
  • Konsulent-bistand:
    Indgår
  • Læringsstyring:
    Indgår
  • Lønrevision:
    Indgår
  • Lønsystem inkluderet:
    Kan tilføjes
  • Medarbejdersamtaler:
    Indgår
  • Præstationsstyring:
    Indgår
  • Rapporter & KPI’er:
    Indgår
  • Rekruttering:
    Indgår
  • Sagsbehandling:
  • Selvbetjening:
    Indgår
  • Spørgeskemaundersøgelser:
    Indgår
  • Tidsregistrering:
    Kan tilføjes
  • Uddannelsespakke:

Produktfunktioner

  • Analyseværktøjer:
    Indgår
  • Anbefalinger:
    Indgår
  • Dashboard - Lønoversigt:
    Indgår
  • Indsamling af oplysninger og data:
    Indgår
  • KPI'er:
  • Nem deling af resultater:
    Indgår
  • Omkostningsoverslag:
  • Rapporter:
    Indgår
  • Analyseværktøjer:
    Indgår
  • Anbefalinger:
    Indgår
  • Dashboard - Lønoversigt:
    Indgår
  • Indsamling af oplysninger og data:
    Indgår
  • KPI'er:
    Indgår
  • Nem deling af resultater:
    Indgår
  • Omkostningsoverslag:
    Indgår
  • Rapporter:
    Indgår

Produktfunktioner

  • 360 graders feedback:
    Indgår
  • Evaluering af præstationer:
    Indgår
  • Kortlægge kompetencer:
    Indgår
  • Løbende medarbejdervurderinger:
    Indgår
  • OKR'er:
  • Personlige profiler:
    Indgår
  • Rapporter:
    Indgår
  • Udviklingsplaner:
    Indgår
  • 360 graders feedback:
    Indgår
  • Evaluering af præstationer:
    Indgår
  • Kortlægge kompetencer:
    Indgår
  • Løbende medarbejdervurderinger:
    Indgår
  • OKR'er:
    Indgår
  • Personlige profiler:
    Indgår
  • Rapporter:
    Indgår
  • Udviklingsplaner:
    Indgår

Anmeldelser

Samlet vurdering

Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration & API
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?

Fordele

Huma är ett enkelt och användarvänligt HR-stöd som underlättar vårt arbete med personalrelaterade frågor. Jag tycker att onboardingfunktionen är guld värd. Den innebär att vi på ett enkelt sätt kan inkludera nya medarbetare redan innan första dagen. Vi kan skapa en tydlig att-göra-lista för alla som är delaktiga i själva onboardingen och bjuda in den nyanställda till systemet redan innan första arbetsdagen för att bekanta sig med kollegor, läsa personalhandbok m.m. Vi brukar också skriva ett välkomstbrev och presentation om den nyanställda, vilket känns väldigt uppskattat av alla. Mötesfunktionen används också flitigt och förenklar förberedelseprocessen samt dokumentationsarbetet för både personal och ledare.
Systemet er svært brukervennlig, enkelt å finne frem i og dekker mange behov for et selskap.

Ulemper

Jag saknar möjlighet att kategorisera uppladdade dokument i nuläget. Hade även önskat att det fanns en funktion för att på ett enkelt sätt genomföra och dokumentera exempelvis lönekartläggning och aktiva åtgärder.
Det er noen funkjsoner som kommentarfelt, ikke helt enkelt å registrere ferie og sykemelding samtidig (da må man manuelt regne på antall feriedager).

Samlet vurdering

Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration & API
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?

Fordele

Den utmärkta sökfunktionen, möjligheten till allehanda tilldelningsregler, möjlgheten att påverka den grafiska layouten. Det mycket lättanvända författarverktyget Create Tool och streamingtjänsten Cornerstone sbx som fungerar uttan att filmerna laggar vilket de annars vill göra i vårt interna IT-system om man tex använder Youtube eller Vimeo
Möjligheten att växa i systemet. Nya behöv dyker ständigt upp, ibland på grund av organisationen själv och ibland på grund av yttre omständigheter och då är möjligheten att snabbt ställa om och att göra saker man inte visste att man skulle behöva göra oerhört värdefullt

Ulemper

Många knapptryckningar, ibland väldigt fyrkantigt om man gjort ett misstag eller behöver ändra en sak
Ibland får man vänta på att få konstiga översättningar bli översatta till bättre fungerande svenska ord

Visma Talent HR

Visma Talent Solutions